这将是许多人所见到的。
有些小城，总有这样一些特色小吃，味道很好，深受欢迎，生意火爆。
他们店不大，就几十平，许多就是几张破旧的小桌子。基本说不上什么装饰，很多墙壁都是黑色的，跟苍蝇小店差不多。餐具餐具虽然看起来还算匆忙，但一看就知道已经用了很久，有些碗甚至还有缺口。
上司十年，甚至十年不换，员工基本上只有一两个，服务态度也谈不上好。
小卖部每天都爆满排队，进餐高峰期很难等候，有些甚至还端着碗站着吃。但是小卖部每天早上七八点开门，下午三、四、五点提早售货结束。
在大学里学习了几年，在阅读了一些东西之后，我也感到惊讶：
「这些小店生意这么好，何不多开一些分店，多招聘一些员工，扩大规模，甚至能使餐饮业做大做强？那就多挣点钱呀。
那时感觉是因为这些小店老板没看过什么书，没什么格局。
但是在经历了更多的阅历和对生活的思考之后，我发现并不完全是这样。
其中大多数人都没有看过一本书，也不谈什么格局，也许也没有相应的能力来经营和经营一家较大的商店。但是他们没有扩大规模，主要是因为他们觉得，开这样一家小店，是他们习惯并喜欢的一种生活方式。赚钱，已能满足自己现在的生活需要。
只是这个，不错。
但是，开分店，多招聘员工，扩大规模，也许可以赚更多的钱。
但是麻烦。烦恼意味着不快乐和不愉快。
赚的钱越多，反而带来的是烦恼与不幸，何必呢？
若有个人，能找到一种和自己个性、能力、价值观高度匹配的生活方式，习惯了，心满意足，真心喜欢这样，那就很幸福了。
比如考官这个问题，很多人一开始就不喜欢当公务员，好像与自己的理想不相符。
可是干了一段时间后，才发现自己性格上不喜欢冒险，喜欢稳重，公务员很适合；而且自己的能力很一般，人云亦云，才华横溢，甚至有点傻，公务员基本就是按程序办事，按规则办事，不需要太多的创意，才能适配，而公务员也可以让我有一个较高的社会地位，钱还算够花，与我的理想生活价值观相吻合。
久了，就会慢慢的习惯、满足、喜欢这个工作。
但是，如果你去追求更多的金钱，更高的社会地位，或者其他一些事情，那就意味着他需要跳出目前这种安逸的生活方式，重新建立一种新的生活方式。
但是这一新的生活方式，需要他有新的能力，新的个性，新的价值。
假如自己不具备这种能力，性格，价值观念，那么即使他真正获得了更多的金钱，更高的社会地位，也会面对自己与新现实的矛盾与撕裂。
若一位店主希望从一家小店转变成一家连锁企业，那么他必须具备解决问题、迎难而上、具备一定管理和运营能力的品质，更需要重建一种与“连锁老板”相匹配的价值观。
假如一位小商贩本身就具备这样的品质、能力和价值，那么从小店到连锁商店，正是帮他找到一种更好的生活方式。
与之相反，小店老板需要自我改造，改变以前的观念，根据实际需要调节自己的个性，不断地提升自己的能力。
对大多数人而言，实现个性、能力和价值观的转变，都是一个自我撕裂、痛苦而艰难的过程。
这就像一个月入1000元的农民工，突然中了几千万大奖，这常常是一场灾难。
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